发布时间 : 2019-11-19
为推进沈阳盛京金控投资集团有限公司人力资源制度改革，建立民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，集团根据董事会决定，制定了子公司高级管理人员选聘方案，面向全集团范围招聘优秀人才。恒信安泰副总经理一职是集团第一个公开选聘的岗位，恒信安泰领导对此高度重视，特召开全体动员大会，鼓励员工积极参与。恒信安泰员工积极把握此次选聘机会，踊跃报名，经过集团选聘领导小组的严格审核筛选，6名报名员工均顺利通过初审。
7月26日下午，恒信安泰副总经理岗位竞聘大会在集团三楼多功能厅召开，集团选聘领导小组成员及恒信安泰全体员工参加了会议。大会由恒信安泰董事长兼总经理孟松主持，通过竞聘演讲、评委问答、民意测评、综合评价等环节对应聘者进行全面、严格的考察，确保为集团筛选出优秀的专业人才。会上，通过初审的员工纷纷做出了精彩自信的竞聘演讲，并结合自身工作经验对选聘领导小组提出的问题做出了较好的回答，不仅向集团领导表达了自身的竞聘优势、工作思路和设想，更展现了恒信安泰积极进取、踏实稳重、勇于创新的良好职业素养和精神风貌。竞聘演讲结束后，恒信安泰全体员工对竞聘人员进行了无记名民意测评，使本次竞聘更加公平、公正。
此次公开化的选聘方式，使恒信安泰全体员工深刻感受到集团对人才的高度重视，增强了员工的自信心和归属感，也充分激发了员工的积极主动性。恒信安泰将在集团的统一指挥下，不断促进员工学习成长，紧跟集团发展脚步，为集团集聚和培养优秀人才，并进一步推进各项业务发展，为集团做出更大的贡献。
